本次论坛汇聚了来自政府部门、高校、企业及人才服务机构的数十位代表,共同聚焦人才引进后如何有效培育与使用这一关键议题,为福州乃至福建的人才生态建设贡献多元智慧。
福建省各地市正处于高质量发展新阶段,人才已成为区域发展的核心驱动力。当前省、市层面已构建起科学梯度的人才引进政策体系,在人才 “引留” 环节取得显著成效,但人才引进后的培育与使用环节仍面临诸多挑战。本次论坛聚焦人才政策 “育用” 问题,通过引导发言与多轮思辨,凝聚共识 ,寻求构建人才“引得来、留得住 、用得好 ”良好生态的可行路径。与会嘉宾一致认为,实现人才的“本地开花本地香”,关键在于构建一个政策动态调整、用人主体尽责、人才主动融入、社会平台支撑的良性生态。
省国动办机关团支部青年干部们表示,本次论坛主题鲜明,成果丰硕,为优化地方人才“引进育用”体系提供了丰富参考。站在“十五五”规划承前启后的历史节点,更要重视激活人才资源的磅礴动能,为驱动新质生产力、实现高质量发展提供强有力的人才保障与智力支撑。
(机关团支部 王歆铖)

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