闽人防办党字〔2015〕2号
根据省直机关工委《关于开展机关党支部书记述职评议考核的通知》精神,现将省人防办组织党支部书记的述职述廉评议考核工作情况函告如下:
一、基本情况
省直机关工委的《通知》下发后,我们马上研究、提出实施方案,并向办党组报告,经办党组同意后召开了机关党委扩大会进行安排部署,向各党支部下发了活动通知,提出了具体要求;2015年1月15日召开述职述廉大会,机关党委专职副书记、11位党支部书记和2位不是支部书记的直属事业单位主要负责人,共14位同志进行了个人述职和述廉,办机关干部职工和直属单位副处以上干部共53人参加了大会,会议由办党组成员、纪检组长陈善凤主持,办党组书记、主任黄伟生亲自有针对性地逐一进行点评,重点是指出工作和述职述廉中存在的不足,提出明确的整改要求。经与会同志的民主测评,参加述职述廉的14位同志中,有12位履职情况好和较好的比例在90%以上,其余2位履职情况好和较好的比例在86%以上;廉政情况14位同志均在92%以上。从述职述廉效果和评议结果看,总体是好的,对述职述廉的同志进一步提高抓党建工作责任意识和履职意识是一次有效的思想促进,与会同志特别是党员干部也经受一次很好的教育,过了一次严肃认真的党内组织生活。
二、主要做法
(一)办党组高度重视。办党组认真履行主体责任,驻办纪检组履行监督责任,党组书记、主任黄伟生亲自指挥,党组成员、副主任、机关党委书记刘革生和党组成员、纪检组长陈善凤具体抓,将支部书记述职和机关各处室、直属各单位主要负责人述廉工作相结合,由机关党委和派驻纪检组、监察室具体组织实施,并将参加述职大会的人员扩大到办机关全体人员和直属单位副处以上干部,保障了党员和干部职工的参与权、知情权、监督权和民主评议权,特别是办党组5位成员全部参加,体现了对这次述职评议活动的高度重视,营造了述职的浓厚政治氛围,增强了述职实效和扩大了受教育面。
(二)扎实做好组织工作。一是在人防OA网上公布省直工委和办机关党委开展支部书记述职述廉评议考核活动的通知,向全办人员告知实施办法,增强全员参与意识;二是通过组织支部书记参加办党组中心组和机关党委委员扩大会议的学习,提高思想认识;三是召开思想政治工作分析会和党风廉政建设分析会,加强理论引导;四是组织对各党支部落实党建工作和党风廉政建设责任制情况进行全面检查,重点检查支部书记履行“一岗双责”和落实教育实践活动整改“回头看”情况,帮助总结提高;五是要求支部书记个人撰写述职述廉报告,重点查摆存在问题,并经办机关党委审核把关后,再进行大会述职述廉和接受民主测评,增强实效性。
(三)以述职评议考核促进党建工作。办党组连续两次召开专题会议,听取机关党委汇报活动筹备情况,听取支部书记分析党建工作和党风廉政建设形势,分析党员干部队伍思想状况,研究加强改进思想建党和做好经常性思想政治工作的对策措施。通过一系列具体工作,各支部书记对这次述职高度重视,认真筹备和参与,述职客观实在,敢于亮思想,摆问题,提出自己的思路见解和努力方向,为党员做表率,提高了党员党内生活的原则性、战斗性,有力促进了党建工作。
三、存在不足
以支部书记的履职为主题进行述职,让全办同志一起评议机关基层党建工作和党风廉政建设情况,在省人防办还是第一次,经验还不足,仍存在一些不到位的地方。一是个别支部书记讲日常业务工作偏多,讲抓党支部建设偏少。二是个别同志讲党建工作的重要性、必要性认识偏多,涉及如何具体抓党务工作、增强实效和创新党建工作偏少,认识上还较浮浅。
四、整改要求
针对述职述廉活动中存在的问题,办党组书记、主任黄伟生同志就如何进一步组织好党支部书记述职评议考核活动,要求机关党委、各党支部书记进一步贯彻好中央《条例》、省委《实施办法》和省直工委两个《规定》,切实履行好“一岗双责”,重视思想建党,加强服务型基层组织建设,严守党规党纪,严肃党内政治生活,严格党员教育管理,落实党员组织生活制度。各支部书记纷纷表示要加强自身学习、增强理论修养、熟悉党建业务、提高工作水平,严于律己、建好班子、带好队伍。
中共福建省人民防空办公室机关委员会
2015年2月6日
(此件主动公开)