根据市委办公室关于下发《2015年党风廉政建设责任制问题清单的初步分解方案》的通知精神,市人防办于3月9日上午组织召开党组扩大会,传达学习通知精神,深入分析单位自身存在“重视抓任务分解,但忽视抓跟进落实”的问题根源,研究制定整改措施,狠抓责任落实,确保问题整改到位。具体措施如下:
一、强化责任落实。根据《贯彻落实〈关于深化落实党风廉政建设党委主体责任的暂行规定〉主要任务分工方案》的文件要求,办党组成员按照职责分工,认真抓好各自职责范围内的党风廉政建设责任制工作任务,要求每个季度汇报一次党风廉政建设责任制工作落实情况。
二、强化廉政提醒。认真落实《关于实行党员领导干部廉政提醒的暂行办法》,苗头性、倾向性问题早提醒、早问责,防止小问题发展成大问题。
三、强化巡查督办。成立党风廉政建设日常巡查督办组,组织随机抽查、明察暗访,定时或不定时组织人员开展明察暗访,特别是抓住元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点,开展常态化巡查,构建发现问题、分析研判、问责处置“三位一体”的干部日常监督机制。
四、强化责任追究。切实把违反八项规定精神及顶风违纪搞“四风”的行为,列为纪律重点审查的内容,对顶风违纪所在的科室负责人及其个人进行相应问责,层层传导压力,层层压实责任。
五、强化研究部署。每季度召开一次党风廉政建设分析会,每半年召开一次党风廉政建设总结会,研究分析部署党风廉政建设工作。
六、强化制度完善。针对单位党风廉政建设中存在的问题和薄弱环节,逐项分析和对照检查,特别是完善用车管理及财务报销等相应的管理制度,并抓好落实,确保类似问题不再发生。
(三明市人防办 梁慧)