各位领导、同志们：

根据省直机关工委《关于开展2016年度机关基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》和办《述职、述廉》有关要求，对照自己的岗位职责，认真梳理、盘点了一年来的工作成绩和主要问题，现将2016年度履职情况和廉洁自律情况向党组和同志们做个汇报，不足之处，请大家批评指正。

一、履职方面

（一）突出抓党建的主体责任

一年来，在思想上牢固树立党建主业意识和服务基层意识，认真履职尽责，适应新形势、新情况和新变化，积极探索加强基层组织建设的新思路、新方法，真正把党建工作主业意识和主体责任落到实处。

一是夯实基层组织建设基础。在抓人防机关基层党组织建设时，我们严格按照《基层组织工作条例》要求，做到“三个规范”，就是机关基层党组织设置规范、换届规范、任免规范。今年，我办基层组织建设的重点就是完成支部换届工作。去年12月23日完成机关党委、纪委换届工作后，今年1月份开始，进行基层支部的换届工作，于5月份完成了除离退休支部以外10个支部的换届工作，从组织的情况看，整个换届工作组织严密、规范。同时，按照党建带“四建”的要求，指导机关妇委会、团支部完成按时换届工作。

二是抓实党员组织关系排查工作。3月至6月，根据省直工委的统一部署，扎实开展了党员组织关系排查工作。在各党支部和人事处的大力配合下，通过大量、仔细的档案校对和材料补录工作，在规定时间内完成了全办党员基本身份信息的核查工作。同时，通过多种渠道、多种方式，想尽各种办法，最终与二名失联党员本人取得了联系，并按照有关规定和程序，进行了组织处理，并报省直工委备案，彻底解决了历史遗留问题。在整个排查工作中，对有关工作情况和数据进行核实把关，按照党章、党规的要求，坚持实事求是、严谨细致的原则，确保每个步骤、每个环节的工作扎实有效、宽严适度。

三是抓紧党费专项检查工作。开展党费收缴工作专项检查工作，是今年基层党建7项重点任务之一，也是“两学一做”学习教育的重要内容。按照省委组织部和工委的有关精神，我们认真组织开展了党费收缴的专项检查工作。这次党费的补交工作，在要求标准高、时间跨度长、计算难度大的情况下，在人事、财务处的通力配合，各党支部和全体党员，按照党章规定，严守组织纪律，在规定时间内自觉、按时、足额完成了党费补交工作。

四是开展文明创建工作。认真落实党建带“四建”制度。加强对工青妇和关工委组织的指导帮带，各群团组织按照各自章程大力开展系列活动。机关工会在组织参加省直机关第四届全民健身系列运动会中，获得男子气排球一等奖、女子飞镖团体三等奖的好成绩。妇委会在组织参加省直机关歌咏比赛中，获得女子个人通俗组铜奖的优异成绩。团支部认真组织广大团员青年开展义务献血、与残疾儿童“一对一”结对帮扶等志愿服务活动。关工委扎实开展“六一”儿童节送读书卡，到挂钩扶贫村开展“大手拉小手”帮助贫困学生捐资助学等活动。关工委采取的“四纳入四同步”工作法，受到省直工委的充分肯定，获得了省直“先进基层关工委”荣誉称号。

（二）扎实开展“两学一做”学习教育

开展“两学一做”学习教育，推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手，是真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常重要保证。

一是严格落实组织生活制度。“三会一课”是严格党员管理，加强党员教育的重要制度，是经过实践证明的一种行之有效的基层党组织生活制度。在开展“两学一做”学习教育中，通过三个专题的学习讨论，基层支部的党员大会、支委会、党课、党日活动等党内基本组织生活制度，得到有效落实，每周五下午党员学习教育日已经形成常态。严格党组中心学习制度，按照2016年度理论学习要点和每月集中学习不少于一次的要求，今年共组织中心组集中学习18次，在每次专题学习讨论前，都能预先通知专题学习讨论的主题，重点发展人都能结合各自岗位实际，认真撰写提纲，积极准备发言材料，研讨中联系个人实际，对照专题的内容检视自己的差距，不断增强党性观念，牢固树立立足本职岗位为党工作意识。

二是锤炼党性，充分党员作用发挥。一年来，始终把在职党员到社区为群众服务作为“两学一做”学习教育的重要抓手，积极创新活动载体，做到规定动作不走样，服务群众创特色，确保学习教育取得实实在在成效。全办10个党支部按照“社区所需、群众所急、党员所能”的原则，建立报到台账，报道率达到100%。共为群众服务240余人次，慰问帮助困难群众和学生32人，捐赠慰问金8500元，认领了40多个“微心愿”，发放人防知识宣传手册400余册。活动中，全办106名在职党员带着感情进社区，带着责任解民忧，在为群众服务活动中，践行宗旨、锤炼党性。9月13日上午，刘副主任代表省人防办在省直单位“两学一做”推进会上作了典型发言。

三是牢牢把握宣传教育的主阵地。始终把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝神聚气、强基固本的基础性工程，抓实抓好抓到位。始终坚持正面教育为主，不断提高广大党员的思想理论水平，增强党性观念，牢固树立“四种意识”。在组织开展宣传教育时，注意把握层次、区分对象，丰富教育内容，创新教育方式，运用微博、微信等现代传媒，在寓教于乐、潜移默化中，深化党员学习教育的效果。结合“两学一做”学习教育实际，设立学习教育专栏，及时发布党章党规和系列讲话的学习辅导资料，组织党章党规知识竞赛和党的基本知识测试，鼓励党员线上线下同步开展学习教育，扩大学习教育覆盖面，积极营造“两学一做”学习教育的氛围。

二、廉洁自律方面

一年来，自己始终坚持老老实实做人、干干净净做事的原则，认真学习《准则》、《条例》，掌握道德“高线”，认清纪律“底线”，筑牢思想“防线”。积极参加各种廉政讲座、廉政文化等教育活动，从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力。工作中严格依法依规办事，把廉洁从政的意识转化为精神追求、行为准则和自觉行动。

三、存在的主要问题

一是理念信念淡化。对微博、微信等自媒体上一些似是而非的东西判断不清，辨别不明，对一些同志议论一些负面的观点、模糊的认识，立场不够坚定，不能及时、主动、坚决予以制止。

二是创新意识不够。工作只求过得去，不求过得硬，敢于担当、开拓创新的意识不强。对于抓好机关党建工作，还只满足于完成上级的有关通知要求，在结合人防干部队伍特点，开创性地开展丰富多彩、形式多样的党建工作，还缺乏更多的办法和手段。

三是存在“好人主义”。在具体指导机关基层党组织建设中，开展谈心交流少，有“老好人”倾向，不敢开展批评与我自批评，怕得罪人、“伤感情”，不敢较真碰硬、“红脸出汗”。

四、今后努力的方向

一是持之以恒的加强理想信念教育。把学习贯彻《准则》和《条例》作为一项重大政治任务来抓，时刻把党纪党规牢记在心中、体现在行动上。坚持道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

二是不断创新学习形式。坚持理论学习与实践调研、集中学习与个人自学相结合的方法。做到学以致用、学有所用，把学习的落脚点放在提高履行使命任务、协调处理复杂问题、开拓创新的能力上来，不断在党建创先文明创建工作中，抓出实绩、抓出成效。

（省人防办机关党委  蔡其年）