作为工程处党支部书记、处长，2017年我和全处同志以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕办党组中心工作，按照机关党委的要求，认真履职尽责，以强化支部建设，确保完成组织赋予的各项工作任务。现就本人一年来的思想、工作、学习、廉政勤政等方面情况汇报如下。

一、加强政治理论学习，着力提高自身的政治素质

一年来我把学习政治理论，提高个人政治理论素养、改进工作作风作为增强自身党性修养的首要任务。把坚定政治立场方向、严格政治纪律作为政治理论学习的重要环节。能认真学习党的十八届六中全会精神、十九大精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神、学习党章党规党纪，坚定理想信念，以人民为中心，牢固树立宗旨意识。能注重将所学理论在实际工作中加以贯彻，研究解决工作实际问题的能力有了新的提高，工作执行力更加坚决有力。能积极参加“两学一做”制度化常态化学习教育，以自己2016年初违纪案例为戒，引导教育支部党员尊重党章、遵守党规，着力解决在思想、组织、作风、纪律方面存在的问题，保持对党忠诚，勇于担当，清正廉洁。能认真学习法律法规，坚持依法行政、依法办事，重点加强了人防法律、法规、政策、规范性文件的学习，不断提高指导业务的能力。

在注重自己学习的基础上，能按照“一岗双责”的要求和机关党委的部署，抓好支部的学习组织。

一是重点学习党的十九大报告和系列重要讲话精神。支部党员积极参加收听收看十九大盛况，组织支部党员学习领会十九大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和核心要义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。二是认真制定并落实支部“两学一做”理论学习教育计划，积极参加省廉政教育基地现场教学活动和省直机关工委组织的“党章党规”理论答题。专题召开学习对照廖俊波同志先进事迹组织生活会，认真查找剖析自身存在的不足和差距，进一步引导党员牢记党纪党规，守住思想信念政治底线、党纪党规纪律底线和为人、做事的基准底线。三是积极参加机关党委组织的“党建微课”理论学习考核，考核通过率100%；参加“党员e家”六好评选投票活动，参加“八一”军事日活动等。同时积极参加做好办机关工会工作，组织召开有益干部职工身心健康的活动，落实干部职工的福利，维护大家的权益。

二、强化党风廉政建设，着力增强拒腐防变能力

2016年初，由于没有守住纪律底线，违反党规党纪，收受了1个人防企业以拜年名义送的购物卡，2017年10月受到了党内警告处分。给省人防办和同志们带来了不良影响，也给自己造成了极大伤害，事情发生后，在办党组领导和同志们的教育帮助下，我充分认识到了发生违规违纪的严重性和危害性，并认真反思自己存在问题的思想根源，从中吸取教育，坚决在思想、工作、生活中加以改正，决心在哪里跌倒就在那里爬起来。一是再次认真学习领会《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形式下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规，严格贯彻执行中央八项规定精神，切实把纪律、规矩挺在前面，注重加强自身党性修养和锻炼。二是在思想、工作、学习、生活中以身作则，积极参加政治学习教育和反腐倡廉反面典型案例教育，并以自身的教训，做到自省、自警、自尊、自爱、自律，保持向上向善的良知，坚持为人处事的理性，管好“三圈”。三是能在思想行动上以《准则》、《条例》约束自己，坚决贯彻执行中央八项规定精神，严格贯彻落实党内政治生活的严肃性，落实党内民主，自觉接受组织和同志们的监督，注重落实好廉洁从政行为规范，同时能注重家风建设，严格要求配偶和子女。

三、认真履职尽责、着力提升驾驭新岗位工作的能力

我是2017年1月轮岗到工程处工作，为了尽快适应新岗位、新角色的转变，坚持在学中干、干中学，刻苦钻研，虚心求教，不断提高。一年来结合工作实际，加强人防工程等方面知识学习，充分发挥全处同志的集体智慧，制定处里全年工作计划，并按工作计划，扎实推进。积极开展创建学习型处室活动，干部党员的履职能力和业务素质有了很大的提高，为处里完成全年工作任务打下了坚实的基础。全年重点抓了以下工作，并取得了一些成效。一是不断完善人防工程建设管理相关制度规定。2017年与相关单位、部门、处室紧密配合，先后出台或修订《防空地下室防护标准管理规定》、《关于加强人防工程监理从业监管工作的通知》、《关于加强依法行政规范执法工作的通知》、《福建省人防工程监理管理规定》等规范性文件。委托省人防设计院对《人民防空地下室设计规范》（GB50038-2005）若干技术要求进行了修订，已完成专家评审，现已下发各设区市征求意见。二是不断推动各地人防医疗救护工程、人防专业队工程等城市综合防护配套体系建设。2017年度，全省各级人防主管部门审批医疗救护工程、专业队工程等功能项目25个。三是与省教育厅、机关事务管理局和福建师范大学在福建师大联合举办省直单位4·21防空防灾疏散演练。四是继续做好人防工程行政审批服务工作。以“机制活”为牵引，以“一趟不用跑”改革为突破口，持续深化效能创新建设。截止2017年11月，共收办件44件，均在承诺期限内办结，“一趟不用跑”和“最多跑一趟”的事项达100%，超过省效能办80%的目标要求。五是开展人防工程建设管理信息化工作。配合人防监理协会研制开发“福建省人防工程建设监理企业在建项目人员信息登记系统”，方便了监理企业办理人防质量监督手续。组织对全省人防工程监理企业从业能力的“双随机”抽查，全年共抽查了19家企业在建人防工程项目，下发检查通报，进一步规范了全省人防工程监理企业从业行为，有效落实了事中事后的监管。六是规范全省人防工程质量监督管理工作，修订了《防空地下室防护与专项质量评定书》，完成了《人防工程质量监督手册》初稿编制。在泉州举办全省人防工程质量监督业务管理人员培训班，开展对全省设区市人防工程质量监督站的质量监督工作检查。指导福州、南平市人防办开展人防工程质量监督“双随机”抽查试点工作，实现两个市人防工程质量监督“双随机”抽查工作全覆盖。七是组织全省人防工程建设目标管理考评暨全省人防工程防护标准审批、人防工程质量监督管理和易地建设费收费检查；积极开展金砖会议人防安保维稳督导督查工作；做好省办门户网站“主任信箱”和省政协《政协社情民意信息》关于人防工程建设管理方面问题的咨询、建议的回复工作。全年共回复“主任信箱”企业、个人咨询件33件，占全办答复件的82.5%，回复省政协委员建议1件。全年工作任务能够圆满顺利完成，是全处同志共同努力，相互配合的结果，是党员先锋模范作用发挥的结果，是支部战斗力的体现。

四、存在的主要问题

（一）对理论学习的紧迫性、指导性尚不够到位，自主学习动力不够，标准不高、针对性不强，特别是联系思想实际不够，对于业务知识学习的多，对党的创新理论学习领会欠缺，思想一度滑坡，学用结合任重道远。

（二）工作严谨作风仍存在差距，缺乏干事创业的“精、气、神”，活力不够，雷厉风行作风缺失，对全省人防工程建设，工程质量管理，“结建”审批，“放、管、服”改革等缺乏深层次研究，前瞻思维不够，改革创新意识不强。

（三）纪律意识，规矩意识不强。以自己违纪为例，说明自身一度对党章党规党纪的学习没有真正入心入脑，廉洁自律意识不强，拒腐思想防线筑的不牢，没有守住纪律底线。

五、今后加强和改进工作的思路措施

（一）进一步加强支部全面建设。要组织支部深入系统学习党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，以及习近平总书记系列重要讲话和对福建工作重要指示要求，认真学习福建省第十届四次、五次党代会精神和全国人防会议精神，带领全处同志结合工作实际，深入研究解决新时代人防建设管理改革创新等问题。认真学习法律法规，提高依法行政能力，增强法治思维、法治方式。坚持理论和实际、学习和运用相统一，认真制定学习计划，落实支部“三会一课”制度，规范党内政治生活制度，落实好党日生活，努力营造学习型处室，充分发挥支部战斗堡垒作用，不断提高党员队伍的战斗力。

（二）严格要求党员廉洁自律。按照《党章》要求规范自己和支部党员的言行，深化对党规党纪学习领会，坚持红线意识，严格执行党员干部廉洁从政各项规定，全面落实党风廉政责任制，落实“一岗双责”，不断增强廉政意识。在日常工作生活中，严守政治纪律和政治规矩，在党规党纪面前做到知敬畏、存戒惧、守底线。

（三）以求真务实作风推进工作落实。要进一步改进工作作风。深入基层调查研究，掌握基层实际情况，落实“一线法”工作方法，切实帮助基层答疑解难，对于全省人防工程建设管理中存在的问题，拓宽工作思路，勇于创新，努力破解难题，提出解决办法和意见建议，加强全省人防工程建设的工作指导、监督管理，探索新形势下城市综合防护体系建设。